U krijgt als manager veel informatie. Van alle kanten wordt het u toegeworpen. U weet hoe uw klant, uw medewerker en uw opdrachtgever u waardeert. Belangrijk want uw eigen beleid en het handelen van anderen stuurt u ermee aan. U wilt dat ook uw medewerkers en managers goed gebruik maken van informatie.
Maar al dat aanbod alleen is niet genoeg: wordt de informatie ook effectief gebruikt? Welke analyses kunt u maken met de informatie die u krijgt? Welke conclusies mag u trekken en welke niet? Wat kunt u ervan leren? En wat kunnen uw medewerkers, stafleden of managers ermee?
TNS Consult ondersteunt managers in bedrijven en instellingen die effectief gebruik willen maken van informatie. Dat doen we niet door nog eens uw IT-infrastructuur door te lichten. Dat kunnen anderen beter dan wij. Wij richten ons op de manier waarop u en uw mensen informatie willen en kunnen gebruiken.
Wij gaan in gesprek met u en uw mensen. Met alle informatie die u krijgt:
We bieden u handvatten om effectiever met informatie om te gaan. We geven waarde aan informatie door gegevens te plaatsen in de context van uw organisatie, de doelen die u wilt bereiken en de strategie die u heeft gekozen.
Interactieve werkwijze
Natuurlijk werken we ook bij opdrachten over management met informatie
op de eigen wijze van TNS Consult. Dus besteden we veel aandacht
aan het opstellen van een voor u op maat gesneden aanpak en nemen we u
stap voor stap mee. De ambitie van TNS NIPO Consult is immers om
blijvend bij te dragen aan de kwaliteit van organisaties. In beter
informatiemanagement komt die ambitie bij uitstek tot zijn recht. [Lees
meer > leren is de link tussen
meten en verbeteren]
We kiezen voor interactieve werkvormen waarin we u, uw medewerkers en managers leren wat zij kunnen doen met de informatie die zij aangereikt krijgen. Speciale ‘train-de-trainer’ sessies zijn bedoeld om de mensen van uw eigen stafdiensten te trainen, zodat zij uw management nog beter van dienst kunnen zijn.
Info Audit
Met behulp van de info-audit brengen we systematisch in kaart welke
behoefte aan informatie er in de organisatie bestaat, welk aanbod er is
en wat er moet gebeuren om vraag en aanbod op elkaar te laten
aansluiten.
Meer informatie?
Voor meer informatie over management van informatie kunt u contact opnemen met:
Jurgen Visser